工伤赔偿标准计算方法有哪些

发布时间:2018-12-18 12:15:18

  当我们在工作岗位上发生了工伤,我们应该要学会维护自己的合法权益,获得相应的赔偿,只有这样才能够更好的履行劳动合同,接下来和小编一起学习一下工伤赔偿标准计算方法有哪些?希望对你的问题能够有所帮助。

  一、工伤赔偿标准计算方法有哪些

  1、医疗费:【工伤保险基金支付】

  2、交通费:【单位支付】

  3、食宿费:【单位支付】

  4、康复性治疗费:【工伤保险基金支付】

  5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用:【工伤保险基金支付】

  6、工资、福利:停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月,最长2年【单位支付】

  若不能确定工资的,按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算,2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。

  7、护理费:生活不能自理、停工留薪期间【单位支付】

  二、赔偿项目

  工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:

  1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

  2、造成伤残的赔偿

  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

  3、造成死亡的赔偿

  丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

  4、职工下落不明的情况

  职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

  通过小编的介绍,我们知道了工伤赔偿标准计算方法有哪些?比如,医疗费,工伤保险基金,支付,交通费,单位支付,食宿费,单位支付,康复性治疗费,工伤保险,基金支付等等,以上就是小编的介绍,感谢阅读。